01 de Maio de 2021

Dia do Trabalhador

No Brasil, o dia 1º de maio é, oficialmente, o Dia do Trabalho, mas pra nós, do Hermann Advogados, é Dia do Trabalhador.

A primeira reflexão que fazemos é que, mais que o Dia do TRABALHO, nesse dia é o TRABALHADOR que deve ser homenageado, aquela galera que foi tremendamente impactada por essa pandemia maluca, fenômeno mundial, cujos efeitos foram sentidos em qualquer espécie de atividade, umas porque estão trabalhando como nunca, outras porque perderam seus empregos e outras porque tiveram que se adaptar.

Quanto aos que estão trabalhando como nunca, agradecemos aqueles que exercem atividades essenciais e que, mesmo em um ambiente extremamente hostil, não deixaram a peteca cair e que, além de manter a economia girando minimamente, estão se desdobrando para salvar vidas. E neste capítulo um obrigado especial aos trabalhadores da área da saúde, verdadeiros heróis!

Quanto aos que perderam seus empregos, nossa solidariedade, sendo que nesse momento histórico da humanidade ajudamos como pudemos, orientando nossos clientes para que usassem as rescisões dos empregados apenas como última alternativa. Segurem as pontas que a economia, aos poucos, já vai melhorar!

Quanto aos que tiveram que se adaptar, eis a segunda reflexão que provocamos: pessoal, home office em tempos de distanciamento social pode ser trabalhar em casa, mas jamais pode ser morar no trabalho. A impressão que temos é que tá todo mundo trabalhando pra caramba, não é mesmo? Nunca se viu na história da humanidade tanta gente sofrendo com doenças como síndrome de Burnout, depressão e todas aquelas doenças relacionadas ao estresse no ambiente de trabalho. E isso ocorre tanto pela quantidade absurda de demanda que alguns setores estão tendo, quanto pela ansiedade decorrente da confusão entre horário de trabalho e o horário destinado à vida pessoal.

No Natal fazemos pedidos especiais ao Papai Noel, na Páscoa ao Coelhinho, mas no Dia do Trabalhador o nosso pedido especial é destinado aos empresários, para que dosem e organizem melhor as rotinas e demandas de seus empregados, e aos trabalhadores, para que se adaptem a essa forma de trabalho, utilizando técnicas como organizar um ambiente de trabalho específico e silencioso dentro de casa, ter horário pra começar e terminar de trabalhar, ter rotinas parecidas com aquelas que eram desenvolvidas no ambiente de trabalho (cafezinho, reuniões virtuais para interação com o time e estabelecimento de metas e prazos a serem cumpridos com rigor, por exemplo) e, principalmente, saber dizer não ao chefe abusado!

Feliz dia a todos nós, pois todo mundo que exerce qualquer atividade, seja como empregado, empresário, atividade beneficente e qualquer trabalho honrado merece os nosso parabéns e o nosso muito obrigado!